雁山：柘木镇“三突出”激发青年干部干事创业热情

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今年以来，雁山区柘木镇党委把加强青年干部队伍建设作为推动乡村振兴、工业振兴和项目建设等工作的重要抓手，建立健全青年干部培养机制，激发干事创业热情。

突出信仰信念，夯实基础。该镇开创特色活动“党史十分钟”，其中青年干部讲党史故事成了此活动中的一项保留节目。各站所部门、村“两委”青年干部通过精心准备自身感兴趣的党史故事，在全镇干部碰头会上为大家倾情讲述。该镇还同步开展“诗歌朗诵”“柘木之声”“百年党史青年干部座谈会”等特色活动，让青年干部成为主角，进一步夯实他们的理想信念。

突出专业素养，完善结构。该镇坚持集中学习和个人自学、综合培训和技能培训相结合，着力增强青年干部知识的系统性，提升青年干部适应新时代、新使命的能力和水平。坚持“一人一策，人岗相适”的原则，建立青年干部人才储备库，针对所学专业、知识缺项、能力短板等，力求培训教育精准、有效。比如，在近期开展的农房确权登记工作中，该镇“以点带面”开展梯度培训，选拔具有专业技术的青年干部优先培训，再将培训范围从业务站所向各包村组横向扩展，充分发挥青年干部接受能力强、系统运用熟的特点，确保该项工作在全镇范围内顺利开展。

突出实践历练，提升素质。该镇坚持把实践历练作为提升青年干部担当能力的第一课堂，通过“压担子、搭台子、铺路子”让青年干部进一步积累基层工作经验，培养一批复合型人才。今年以来，该镇选拔5名90后青年干部担任站所负责人，12名青年干部参与项目建设，全部青年干部均安排联村工作。同时，该镇根据专业技术岗位设置，将5名符合技术职称条件、工作扎实肯干、勇于创新的青年干部聘用至上一级技术岗位，从而激发出青年干部更大的创业热情，在全镇青年干部中形成“比学赶超”的良好氛围。

拓木镇庆祝中国共产党成立100周年暨青年干部座谈会召开。